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在香港移民后能享受什么社会福利?(上)

发布时间:2019-10-24 08:41:57
作者:wx
阅读:78


摘要:香港的社会福利制度经过多年的发展,已形成较为健全和完善的管理体制, 对香港的繁荣和稳定、以及吸引众多来香港移民的投资者起到了积极作用。


香港的社会福利制度经过多年的发展,已形成较为健全和完善的管理体制, 对香港的繁荣和稳定、以及吸引众多来香港移民的投资者起到了积极作用。过去香港长期在经济上实行低税率不干预的自由港制度, 政府对社会福利的承担很有限,到20世纪60年代初期, 香港经济高速发展,人口数量伴随着大规模的移民潮而剧增。随着各种各样社会问题的出现,社会服务需求增加,要求建立统一的社会保障制度的呼声也越来越高。60年代中期以后, 香港开始逐步建立起向低收入者和弱势群体提供援助的社会福利计划。1965年香港政府发布了第一个社会福利政策白皮书,标志着香港社会保障事业的真正进入发展阶段。 经过几十年的发展, 目前已经建立了较为完善的社会福利制度。

回顾香港百余年的发展历程,香港能有今天如此繁荣的经济盛况,其各项配套事业的发展与辅助功不可没。尤其是社会福利服务体系的建立和不断完善,对香港的经济腾飞及社会稳定发挥了特殊的积极功能。

1、香港社会福利制度

1)儿童福利

任何香港居民,如有3岁或以上子女均可申请就读教育署注册的幼稚园,可以申请参加香港教育局的学券计划,申请学费减免。

2)青少年福利

各中、小学可以根据政府学生资助办事处申请条件,进行资助计划申请,资助额分为学生书费津贴、学生车船费津贴、学生上网费津贴,每名小学生可领的津贴全额金额为2500港元/年,每名初中生每年可领津贴全额金额2834港元/年。津贴不发给学生本人,而是通过银行拨入小学生家长或监护人账户。

3)老人福利

政府为60岁以上老人提供的福利待遇主要有高龄津贴和公共援助津贴。香港老人享有优先分配公共房屋的权利。3名无亲属关系的老人可以合住一间房屋,每年房屋署都拨出一千个单元分给老人。

2、社会保障及救济制度

1)老年保障:公务员享有长俸(或年积金)、恩俸等。企业和社会公用事业机构的雇员享有强积金或年积金;

2)失业保障:雇员主要享有长期服务金或遣散费,破产欠薪保障,部分雇员享有公积金或年积金,被解雇时可领取;政府公务员被辞退时,亦可领年积金;

3)工伤保障:雇员主要享有工伤死亡赔偿,伤残赔偿和职业病赔偿;

4)医疗保障:雇员主要享有疾病假期和医疗津贴;

5)生育保障:女性雇员主要享有分娩假期和分娩期工资;

6)福利:雇员主要享有带薪假期。公务员及一些社会公用事业机构人员还享有房屋津贴、子女受教育津贴等;

7) 收入保障:凡收入低于公共援助计划厘定标准的个人或家庭,可获得包括基本援助金,长期个案援助金,老人补助金,伤残补助金等公共援助的现金补贴;

8)灾害保障:灾民可享受现金援助和物资援助,包括丧葬补助、死亡补助、伤残补助、受伤补助和临时补助、提供急需食品和必要的生活用品和临时住所等;

9)暴力及执法伤亡保障:凡遭受暴力罪行或因执法而意外伤亡的人士及死者家属,均可享受现金赔偿;

10)交通意外伤亡保障:凡因交通意外伤亡的人土及死者家属,均可享有援助金。

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